A Coordenação do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência (Pibid) da UFVJM divulga o resultado do processo seletivo para bolsista supervisor do subprojeto Ciências Biológicas, regido pelo Edital 032/2015.

Após paralisação que durou mais de quatro meses, os servidores técnico-administrativos da UFVJM voltam ao trabalho no dia 8 de outubro, com a ratificação do termo de acordo resultante do processo de negociação entre o governo federal e a Federação de Sindicatos de Trabalhadores em Educação das Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra).

Os técnicos administrativos da universidade uniram-se à classe de todo o Brasil, em busca de melhorias para a categoria. Dentre os principais pontos da pauta de reivindicações, e que foram parcialmente acatados pelo governo, destacam-se: reposição de perdas e aprimoramento da carreira, condições de trabalho e qualidade no serviço público e democratização das instituições federais de ensino.

Diretoria de Comunicação Social

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) da UFVJM comunica que disponibilizou o Manual dos Servidores da UFVJM. O manual contém orientações básicas quanto à legislação e procedimentos administrativos, bem como formulários para requerimentos.

A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PRPPG), por meio da Comissão de Iniciação Científica e Tecnológica (CICT) da UFVJM, divulga o Edital CICT 004/2015, que trata dos critérios para concessão de bolsas do Programa de Iniciação Científica e Tecnológica/FAPEMIG-UFVJM.

A bolsa será implementada em 1º de março de 2016, com vigência até 28 de fevereiro de 2017. A data limite para submissão de propostas é 6 de novembro. Confira!